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  2. Gestão de Desempenho
  3. Perguntas frequentes

Perguntas frequentes

  • Como avanço uma avaliação para a etapa de feedback?
  • Como ativo a etapa de feedback em uma avaliação de desempenho?
  • Quem pode dar feedback e em que momento pode fazê-lo?
  • Como posso ver se já foi entregue feedback em uma avaliação de desempenho?
  • Qual é a diferença entre o feedback de avaliação e o feedback contínuo?
  • Onde posso ver e baixar o feedback contínuo?
  • Como posso criar e configurar uma matriz nine-box na Buk?
  • Como posso visualizar a matriz nine-box e seus resultados?
  • Como posso configurar um modelo base para reutilizar nas minhas matrizes nine-box?
  • Como posso personalizar a matriz nine-box no Buk?
  • Como posso adicionar participantes e atribuir seus avaliadores depois de iniciar uma avaliação de desempenho?
  • Como posso atribuir avaliadores aos participantes em uma avaliação de desempenho?
  • Como posso carregar participantes em massa para uma avaliação de desempenho?
  • Como posso alterar o avaliador de um colaborador em uma avaliação de desempenho?
  • Como posso alterar o nome ou a mensagem de abertura de uma avaliação de desempenho?
  • Como posso atribuir avaliadores em massa em uma avaliação de desempenho?
  • Como posso recalibrar a nota de um participante em uma avaliação de desempenho?
  • Como realizar a calibração de uma avaliação de desempenho?
  • Como posso avançar os participantes para a etapa de calibração em uma avaliação de desempenho?
  • Para que serve a etapa de calibração em uma avaliação de desempenho?
  • Como posso gerenciar a autoavaliação dos colaboradores?
  • Como posso configurar a autoavaliação?
  • Como posso permitir que supervisores e líderes vejam a autoavaliação de seus colaboradores?
  • Como posso editar uma autoavaliação depois de ter sido enviada?
  • Como posso acompanhar e gerenciar a autoavaliação durante uma avaliação de desempenho?
  • Como posso configurar competências transversais em uma avaliação?
  • Como posso configurar competências específicas em uma avaliação?
  • Como posso configurar uma avaliação de desempenho com competências transversais e específicas?
  • Como posso editar as competências em uma avaliação já criada?
  • Como posso criar uma avaliação de desempenho usando competências que já tenho criadas?
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