Preguntas frecuentes
- ¿Cómo avanzo una evaluación a la etapa de feedback?
- ¿Cómo activo la etapa de feedback en una evaluación de desempeño?
- ¿Quién puede dar feedback y en qué momento puede hacerlo?
- ¿Cómo puedo ver si ya se entregó feedback en una evaluación de desempeño?
- ¿Cuál es la diferencia entre el feedback de evaluación y el feedback continuo?
- ¿Dónde puedo ver y descargar el feedback continuo?
General
Competencias
- ¿Qué son las Competencias en la Gestión del Desempeño?
- ¿Cómo crear competencias según la metodología elegida?
- ¿Cuál es la diferencia entre las metodologías de competencias: Indicadores Conductuales y Niveles de Desarrollo?
- ¿Cómo puedo modificar los pesos de las competencias específicas de un cargo?
- ¿Cómo puedo asignar competencias a una familia de cargos?
- ¿Cómo puedo asignar competencias a un cargo?
Desarrollo
Evaluaciones
- ¿Qué son las Etapas de la evaluación de desempeño?
- ¿Qué son los Formularios de evaluación de desempeño?
- ¿Qué son las Escalas de Medición?
- ¿Qué es la Evaluación de Desempeño?
- ¿Qué es la Calibración?
- ¿Cómo apelar mi evaluación de desempeño?
Feedback continuo
- ¿Qué es el Feedback en la Gestión del Desempeño?
- ¿Cómo puedo entregar feedback continuo?
- ¿Cómo puedo hacer seguimiento del feedback continuo entregado a los colaboradores?
- ¿Cómo puedo generar un reporte personalizado del feedback continuo de mis colaboradores?
- ¿Cómo puedo generar un reporte rápido del feedback continuo de mis colaboradores?
Objetivos
- ¿Qué son los Objetivos en la Gestión del Desempeño?
- ¿Cómo puedo Aprobar y/o Activar masivamente los objetivos de los colaboradores?
- ¿Cómo puedo recuperar objetivos eliminados en Buk?
- ¿Cómo puedo generar un reporte con las actualizaciones de avance de objetivos?
- ¿Cómo puedo modificar objetivos de forma masiva en Buk?
- Periodos de Objetivo
Planes de acción
- ¿Qué son los Planes de Acción?
- ¿Cómo puedo crear un plan de acción vinculado a un proceso?
- Carga Individual y Masiva de Planes de acción
- ¿Cómo puedo hacer seguimiento y actualizar planes de acción de mis colaboradores?
- ¿Cómo puedo generar reportes personalizados de los planes de acción?
- ¿Cómo puedo ver mis planes de acción?