Preguntas frecuentes
- ¿Cómo avanzo una evaluación a la etapa de feedback?
- ¿Cómo activo la etapa de feedback en una evaluación de desempeño?
- ¿Quién puede dar feedback y en qué momento puede hacerlo?
- ¿Cómo puedo ver si ya se entregó feedback en una evaluación de desempeño?
- ¿Cuál es la diferencia entre el feedback de evaluación y el feedback continuo?
- ¿Dónde puedo ver y descargar el feedback continuo?
General
Competencias
- ¿Cómo puedo modificar los pesos de las competencias específicas de un cargo?
- ¿Cómo puedo asignar competencias a una familia de cargos?
- ¿Cómo puedo asignar competencias a un cargo?
- ¿Cómo puedo crear competencias para usarlas en evaluaciones?
- Crear y asignar Competencias: Metodología Niveles de desarrollo
- Crear y asignar Competencias: Metodología Indicadores conductuales
Desarrollo
Evaluaciones
- ¿Cómo se realiza el cálculo de la nota de una evaluación con integración de objetivos y sobrecumplimiento?
- Modificación de Evaluaciones de Desempeño iniciadas
- Metodología de cálculo por notas Competencias y Objetivos
- Nine-box en evaluaciones de desempeño
- Fase de Verificación de Evaluadores en Evaluaciones de Desempeño
- Etapa de Validación en evaluaciones de desempeño
Feedback contínuo
Objetivos
- ¿Cómo puedo Aprobar y/o Activar masivamente los objetivos de los colaboradores?
- ¿Cómo puedo recuperar objetivos eliminados en Buk?
- ¿Cómo puedo generar un reporte con las actualizaciones de avance de objetivos?
- ¿Cómo puedo modificar objetivos de forma masiva en Buk?
- Periodos de Objetivo
- Carga Individual y Masiva de Objetivos