O Headcount Planning ajuda você a gerenciar as posições da sua organização em tempo real diretamente pela plataforma. Este módulo elimina a dependência de planilhas externas ao unificar seu orçamento de vagas com a realidade da sua organização.
Pré-requisitos
- Possuir um usuário com perfil de Administrador ou um papel com a permissão específica Headcount Planning ativada.
Passo a Passo
Para começar a se familiarizar com o módulo e navegar na sua interface, siga estes passos:
- Faça login na plataforma Buk com suas credenciais habituais
- No menu lateral, selecione Administrativo
- Dentro de Administrativo, selecione Headcount Planning
- Clique em Headcount para visualizar seu planejamento
Uma vez dentro, você pode visualizar o quadro de duas formas:
- Por Área: resumo das posições agrupadas por área organizacional
- Por Cargos: detalhe por combinação de Área + Cargo
Você poderá visualizar e estruturar o status das suas vagas por meio dos seguintes conceitos-chave que compõem seu painel:
HC Objetivo: É o número de posições planejadas ou orçadas pela sua organização para o período.
Colaboradores Totais: Indica a quantidade de pessoas atualmente contratadas e ativas na plataforma, que é atualizada automaticamente.
Vagas Totais: Corresponde às posições disponíveis, mostrando quantas vagas ainda faltam ser preenchidas.
Posições Pausadas: São aquelas vagas aprovadas, mas cuja busca está temporariamente suspensa. Estas não serão contabilizadas no total operacional até que você decida reativá-las.
Considerações importantes
- O sistema detectará quando uma área ultrapassar o número de posições originalmente orçadas.