Compensações e Dotação

Guia para usar o módulo de Compensações e Dotação no Buk.

O que é o módulo de Compensações e dotação?

Buk permite que você gerencie um sistema de compensações e dotação cuja funcionalidade foi feita para abordar aestrutura e as políticas da sua organização, assim podendo contê-las e acompanhar na plataforma.

Este módulo compreende:

• Dotação: A dotação serve para gerenciar um orçamento da quantidade de colaboradores em um cargo em uma área em comparação com o número de colaboradores que estão contratados atualmente.
• Compensações:Refere-se à banda salarial de um cargo em uma área específica e à mediana orçada para a dotação de colaboradores.

A dotação e as compensações estão vinculadas a uma relação área/cargo, por isso, para acessá‑las você deve ir em Administrativo > Organización > Cargos > selecionar um cargo > posicionar‑se na aba "Compensações".

Buk conta com a configuração de compensações tanto individual quanto em massa, além de um exportador de compensações onde você poderá obter um relatório da estrutura completa e da dotação atual. O formato individual de visualização e configuração de compensações e dotação é o indicado anteriormente.

Configuração em massa: Modificador de Compensações

No módulo Informação > Importadores massivos > Administración > Organización você encontrará o modificador de compensações

Exportador de Estrutura de Compensações

Para acessar este exportador você deve dirigir‑se à barra lateral esquerda, em Informação > Exportadores > Personalizados > Seção de exportadores de estrutura > Compensações

Deste exportador você poderá obter um relatório com as seguintes colunas:

• Área
• Cargo
• Dotação (Orçada)
• Dotação Atual
• Dotação a honorários
• Limite salarial inferior
• Limite salarial superior
• Salário mediano

Cada linha do relatório corresponde a um cargo em sua área respectiva.

Lembre‑se, se precisar de ajudaou tiver alguma dúvida, pode nos contatar através do nosso chat ou e‑mail, ficaremos felizes em ajudar!