¿Cómo puedo leer y descargar mi liquidación de sueldo?

Una liquidación de sueldo puede parecer compleja, pero se estructura en cuatro bloques claros. Aquí te explicamos qué significa cada uno.

Para ver tu liquidación de sueldo en la plataforma de Buk, navega en el menú lateral hacia la sección "Mi ficha" y luego haz click en "Liquidaciones".

Cada país tiene normativas distintas, por lo cuál haremos el análisis por país para entender cómo se cálculan y se leen las liquidaciones de sueldos en los siguientes paises:

1. El Diccionario Regional de tu Sueldo

Aunque todos hablamos español, el lenguaje de la nómina cambia al cruzar la frontera. Aquí tienes la "traducción" de los conceptos básicos:

2. Anatomía de la Nómina/Liquidación por País

🇲🇽 México: El mundo del CFDI 4.0

El recibo en México es un comprobante fiscal digital. Lo más importante aquí es distinguir entre lo que "grava" (paga impuesto) y lo que está "exento".

• Percepciones: Incluye tu sueldo base, aguinaldo (mínimo 15 días) y prima vacacional (25%).

• Previsión Social: Los vales de despensa y fondos de ahorro son tus mejores amigos, ya que, bajo el límite de la UMA, no pagan impuestos.

• Deducciones Clave: El ISR (impuesto progresivo) y la Cuota Obrera IMSS (tu seguro social).
   

🇨🇱 Chile: Liquidación de sueldo

Descuentos legales:

• AFP: aproximadamente el 10% del sueldo imponible.
• Salud (Isapre o Fonasa): 7% del sueldo imponible.
• Seguro de cesantía: varía según el tipo de contrato.

Descuentos varios:

Descuentos adicionales que pueden variar cada mes: cuotas de créditos, préstamos con la empresa, descuentos por ausencias no justificadas u otros acuerdos.

Haberes imponibles:

Son los ingresos sobre los cuales se calculan las cotizaciones previsionales y de salud. Incluyen el sueldo base, horas extra, gratificaciones y bonos imponibles.

Haberes no imponibles:

Son ingresos que no están sujetos a cotizaciones: asignación de movilización, colación, viáticos y otros beneficios no imponibles.

Sueldo líquido:

Es el resultado de (Haberes imponibles + Haberes no imponibles) − (Descuentos legales + Descuentos varios). Es el monto que se deposita efectivamente en tu cuenta bancaria. Siempre será menor al sueldo bruto, ya que los descuentos legales son obligatorios.

🇨🇴 Colombia: Devengos y Seguridad Social

Aquí el foco está en la protección social y el cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo.

• Auxilio de Transporte: Si ganas hasta 2 SMLMV ($1,423,500 COP en 2025), recibes este monto extra que no aporta a salud/pensión, pero sí cuenta para tus primas.

• Deducciones Fijas: Siempre verás un 4% para Salud y un 4% para Pensión.

• Salario Integral: Si eres un perfil de alta remuneración (más de 13 SMLMV), tu sueldo ya incluye las prestaciones en un 30%.

🇵🇪 Perú: RMV y Asignación Familiar

La boleta peruana destaca por sus beneficios sociales específicos.

• Asignación Familiar: Si tienes hijos, recibes un 10% de la RMV (S/ 113 en 2025) de forma obligatoria.

• Gratificaciones:  Se pagan en julio y diciembre, y equivalen a un sueldo completo.

• Retenciones: Debes elegir entre AFP (privado, ~10% + comisión) u ONP (público, 13% fijo).

3. Guía de 5 Pasos para Revisar tu Pago en Buk

Para que no se te escape nada, sigue este flujo lógico la próxima vez que entres a tu portal:

1. Verificación de Identidad: Revisa que el periodo de pago y tu fecha de ingreso sean correctos (esto afecta tus vacaciones).

2. Análisis del Bruto: Suma todos tus ingresos. Identifica qué es salarial y qué es un bono o ayuda extra.

3. Descuentos de Ley: Revisa que los porcentajes de salud, pensión e impuestos (ISR/Quinta Categoría) coincidan con tu nivel de ingresos.

4. Otros Descuentos: ¿Pediste un adelanto? ¿Tienes un seguro de vida voluntario? Buk los desglosa por separado para que no haya dudas.

5. El Neto (Líquido): Es el resultado final: Total Ingresos - Total Descuentos. Este es el dinero que llegará a tu cuenta bancaria.

Causas que pueden aumentar el monto:

• Horas extra trabajadas.
• Bonos por asistencia perfecta o cumplimiento de objetivos.
• Comisiones por ventas o resultados (si aplica a tu cargo).
• Gratificación o aguinaldo en meses específicos (aplica según el país y el tipo de contrato).

Causas que pueden reducir el monto:

• Días de licencia médica (esos días los cubre el organismo previsional, no la empresa).
• Ausencias sin justificación.
• Permisos sin goce de sueldo.
• Ingreso o salida de la empresa a mitad del mes.

Cómo identificar qué generó la diferencia:

1. Descarga las liquidaciones de los dos meses que quieres comparar.
2. Compara los haberes: ¿cambió el sueldo base? ¿hay horas extra un mes y no el otro?
3. Revisa los descuentos: ¿apareció alguno nuevo o aumentó alguno existente?

Si después de revisar tienes dudas sobre un concepto específico, puedes escribirle a tu empresa indicando el mes y el ítem puntual.

Desde Buk puedes acceder a tu historial completo de liquidaciones de sueldo y descargarlas en PDF cuando lo necesites.

Cómo acceder:

• Ve a Mi ficha → pestaña Liquidaciones.

Información que muestra la tabla:

• Mes: período de la liquidación.
• Sueldo Bruto: total de ingresos antes de descuentos.
• Sueldo Líquido: monto efectivamente depositado en tu cuenta.
• Aporte Patronal: costo adicional que paga la empresa por ti.
• Horas Extras, Horas no Trabajadas y Días no Trabajados.

Cómo descargar:

1. Ubica el mes que necesitas en la tabla.
2. Haz clic en el ícono de impresora (🖨) en la columna Acciones para descargar el PDF.
3. Para ver el detalle completo, haz clic en el ícono de lupa (🔍).

Las liquidaciones generalmente están disponibles durante los primeros días del mes siguiente o a fines del mes correspondiente. Si no ves una liquidación reciente, la fecha exacta de publicación la define tu empresa.