El módulo Selección cuenta con una sección destinada a los Procesos internos, donde se gestionan aquellos procesos de selección configurados para búsquedas Internas o Internas y Externas.
En este artículo aprenderás cómo configurar este tipo de procesos, quiénes pueden acceder a ellos y cómo los colaboradores pueden postular a las vacantes publicadas.
Proceso en la plataforma:
En Buk puedes crear procesos de selección para postulantes externos, internos o ambos. Esta configuración se define al crear un nuevo proceso de selección, seleccionando la opción correspondiente en el campo "Tipo de búsqueda".
Para ello, dirígete al panel lateral izquierdo y selecciona Desarrollo organizacional > Selección > Procesos > Crear nuevo proceso.
Al seleccionar el tipo de búsqueda "Interno" y crear tu proceso, le indicas al sistema que el proceso aceptará postulaciones internas.
⚠️ Importante: Una vez creado el proceso de selección, deberás iniciarlo y luego seleccionar la opción "Publicar en portal interno" para que la vacante quede visible y disponible para los colaboradores.
Además, verifica que en la configuración del Perfil normal se encuentre habilitada la opción "Mostrar botón de procesos internos", ya que esto permitirá que los colaboradores accedan al portal de procesos internos.
Por otro lado, al publicar el portal interno, el sistema te preguntrá si deseas notificar a los trabajadores sobre este nuevo empleo.
En la sección "Procesos Internos", se agrupan automáticamente los procesos que permiten postulaciones internas, es decir, aquellos configurados para búsquedas Internas/Externas o solo Internas. Esta vista está disponible tanto para administradores, como para colaboradores, permitiéndoles revisar detalles como vacantes disponibles, cargo, tipo de jornada y más.
Al hacer clic en el botón de "Ver detalle", se accede a una ventana completa del proceso, donde se encuentra la descripción de la oferta, los requisitos del cargo y los detalles del puesto.
Finalmente, con el botón de "Postular", los colaboradores pueden inscribirse en el proceso de selección de manera rápida y sencilla.
⚠️ Importante: Si un colaborador no visualiza el botón "Postular", es posible que ya haya postulado al proceso o que haya dejado la postulación incompleta.
En ese caso, revisa el proceso de selección correspondiente y verifica si el colaborador aparece en la pestaña "Postulaciones incompletas".
También puedes indicarle que haga clic en "Ver detalles del proceso", ya que desde esa vista también podrá acceder al botón "Postular", siempre que aún no haya enviado su postulación.
Recuerda, si necesitas ayuda puedes contactarnos a través de nuestros canales de atención.
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